Votre rapport 360° feedback :
2. les curseurs 360
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Les graphiques Curseurs de votre 360° feedback par Compétence, Dimension et Comportement observable
Comparez votre auto-évaluation aux évaluations de vos répondants de façon très détaillée
- Prenez connaissance de votre auto-évaluation.
- Examinez pour chacune de vos compétences le score obtenu calculé en consolidant toutes les réponses de vos répondants.
- Découvrez en détail la perception réelle par groupe de répondants. Ces éléments sont donnés par compétence, dimension et comportement observable.
- Comparez ainsi de façon très détaillée, votre auto-évaluation au feedback de chacun des groupes de répondants.
- Constatez que lorsqu’un groupe comprend plusieurs personnes, les réponses sont anonymes grâce à la consolidation des réponses par groupe .
