Le questionnaire 360° feedback individuel est un ensemble de questions, adressé à l’entourage du bénéficiaire appelé « les répondants », pour recueillir leur feedback sur les compétences de savoir-être du bénéficiaire.
Les questionnaires sont mis en oeuvre sur la plate-forme (envoi du questionnaire aux bénéficiaires et répondants) sous le nom d’opérations.
L’opération associée à un questionnaire prêt à l'emploi ou « sur-mesure » comprend :
- l’envoi du questionnaire à tous les intéressés (bénéficiaires et répondants), et la gestion des différentes relances automatiques,
- le recueil des réponses, au fil de l’eau,
- la consolidation des réponses et la génération du rapport.
Ce catalogue de questionnaires présente toutes les opérations qu’il est possible de mettre en production de façon autonome ; la diversité des questionnaires permet de s’adapter à une très grande variété de profils présents au sein de chaque organisation.
Il est également possible d’utiliser des questionnaires « sur-mesure » mise en ligne de questionnaires « sur-mesure », élaboration de questionnaires « sur-mesure ».
