Public concerné
- Coachs
Précisions
L’opération 360° feedback profil de groupe Coach permet de consolider l’ensemble des scores des 360° feedback individuel de coachs faisant partie du groupe.
Cette opération fournit les rapports suivants au format pdf :
- le rapport de synthèse du profil anonyme de groupe,
- le rapport de synthèse du profil anonyme de groupe avec détails, qui constitue, pour chaque groupe de répondants commun à plusieurs bénéficiaires, un véritable « baromètre managérial »,
- et, pour chaque consultant bénéficiaire du 360° feedback individuel, un rapport avec ses scores positionnés dans le profil anonyme du groupe.
L’opération 360° feedback profil de groupe Coach doit être réalisée à partir du questionnaire 360° feedback individuel Coach.
Le nombre de coachs bénéficiaires rentrant dans le profil de groupe n’est pas limité. Il est cependant conseillé d’avoir un effectif de 4 personnes au minimum.
Contexte d’utilisation
Le profil de groupe est particulièrement adapté pour faire progresser des compétences individuelles de savoir-être en utilisant la dynamique du groupe.
Il est utilisé couramment dans les cas suivants :
- état des lieux en groupe pour profiter de la dynamique de groupe (groupe de coachs en formation, en supervision),
- pour des instituts ou des écoles de coaching, élaboration de profils de groupe correspondant à des promotions (groupe de coachs en formation, groupe de coachs se préparant à la certification, groupe de coachs en supervision).
