Le 360° feedback individuel : enjeux et bénéfices pour le client final !

Le 360° feedback individuel a depuis longtemps quitté les seules sphères du Top Management (dirigeants et cadres dirigeants des entreprises du CAC 40) où il continue d’être utilisé périodiquement. Réservé initialement à cette élite pour... Lire la suite...

Comment choisir les répondants dans un 360° individuel ?

Le choix des répondants dans un processus 360° est important. Certains praticiens recommandent de ne pas dépasser un nombre maximum de répondants. Les justifications sur lesquelles ils s’appuient sont diverses. Ils motivent cet avis : soit... Lire la suite...

Connaissez-vous le 360° feedback individuel ? Et ses déclinaisons collectives ?

Aujourd’hui, il est établi que le 360° feedback individuel est un processus puissant d’analyse de la performance et de développement professionnel individuel. Les entreprises du CAC 40 ne s'y trompent pas : certaines l'utilisent à... Lire la suite...