Questionnaire 360° Consultant

Objectifs

Vous êtes consultant au sein d’un cabinet de conseil, ou d’une entreprise dont le cœur d’activité n’est pas le conseil.

Le consultant :

• est un expert de son domaine d’activité (Gestion financière, Ressources humaines, Systèmes d’information, Organisation, Relation client, Management, Accompagnement…
• travaille en relation avec différents services et/ou clients, pour ou au sein d’une entreprise de secteurs variés (Industrie, Services, Banque…)

Les missions du consultant sont les suivantes :

• Analyser et identifier une situation ou un mode opératoire,
• Rechercher et proposer des solutions,
• Accompagner la mise en œuvre de ses recommandations.

Ce questionnaire 360° feedback a pour objectif de vous aider à prendre du recul et de vous permettre de répondre aux questions suivantes :

• Comment suis-je perçu en tant que consultant ?
• Mon style en tant que consultant est-il adapté ?
• Est-ce que je peux améliorer certaines de mes compétences de savoir-être et d'organisation de consultant ?
• Comment améliorer ma performance de consultant ?

En tant que consultant, méditez cette réflexion de Bernard Weber :
« L’important n’est pas de convaincre mais de donner à réfléchir ».

• Procéder à un état des lieux
• Faire émerger les besoins du client
• Valider les besoins du client

• Élaborer les solutions
• Argumenter les solutions
• Valider les préconisations retenues

• Gérer le projet sur le plan du process
• Conduire le changement

• Gérer les aspects administratifs
• Gérer la relation avec le client

• Caractéristiques intrinsèques
• Caractéristiques extrinsèques